書類選考突破の簡単フローステップ履歴書編
就職活動中に、
一生懸命探して、
やっと見つけた行きたい会社
運命の出会いと思うほど
自分の条件ともマッチする！！
でも、書類選考で落ちちゃった。
話さえもさせてくれない。
こんな経験ありませんか？
僕も以前、
物凄く入りたい企業があって
それはもう
運命の出会いかと思いました。
めちゃめちゃ想いを込めて
履歴書の志望動機を書きました
結果、書類選考は通らず、
事前にその企業の事を
かなり調べていただけあって
めちゃくちゃショックでした...
興味が高い企業に応募したのに
話をする機会すら
もらえないのは悲しいですよね？
書類選考は
転職活動をする上で避けては通れない道です。
あなたの行きたい会社との運命の出会いを
確実にものにしたいですよね？
今回は、
書類選考突破を確実にする
履歴書の書き方の簡単フローステップを
お伝えしていきます。
書類選考通過率は
３０％となっており
実は意外と通らないんです！！
書類選考は、
ニーズが合わない応募者を
ふるいにかけるもので
応募数が多いと採用側は、
数秒から数分で合否を判断しています。
落ちる理由は様々で、
・写真のサイズの違いや、誤字脱字など
・応募企業が求める経験、スキルを満たしてない
・自分のビジョンと方向性がマッチしない
など、こういった理由が多いです。
そして、採用側は、
詳しく読む時間がないので
簡潔にわかりやすく書いてあるかが
非常に重要になってきます
これから紹介する
６つのステップはそういった原因を
解決するために役立つので
ぜひ参考にしてみてください！
STEP①
履歴書は手書きかPC作成か？
応募企業の規定に従うことが基本ですが
今の時代はほとんどがPC作成です。
STEP②
履歴書のテンプレート
転職の履歴書は基本的に縛りはありません。
大きな企業や管理が厳しい企業では
JIS規格の履歴書提出
が必須ということがあります。
ですので、
初めからJIS規格の履歴書で
作成することが無難です。
STEP③
履歴書の顔社員のポイント
顔社員は必ず
明るく爽やかに撮ってください。
微笑むことが難しいという方は
口角を少し上げることをしてみましょう。
採用側が
この人と一緒に働きたい
と思って頂けるかという視点で
納得いくまで撮影しましょう。
STEP④
履歴書の学歴欄と職歴欄
職務経歴書の方で詳しくは書いていますので
シンプルにわかりやすく見せるように
書きましょう。
STEP⑤
履歴書の志望動機の書き方
志望動機は必ず書きましょう。
詳しくは、
面接対策〜志望動機編〜
を参考にしながら書いていきましょう。
大事なことは、
色んな企業がたくさんある中で
何故、御社なのか？をしっかりと書くことです。
STEP⑥
注意点
・誤字脱字
・使ってはいけない言葉は控えること（業界用語、守秘義務）
これらのことには注意しましょう。
念の為、
作成した後は転職エージェントに
確認してもらうことがいいでしょう。
誤字脱字などを修正してくれたり、
客観的視点で見てくれるので、
じぶんでは見やすく書いてるつもりが
そうでなかった場合にブラッシュアップしてくれます。
まずは、
このステップを踏まえ、
エージェントにブラッシュアップしてもらい
書類選考突破を確実なものにしましょう。
最後まで読んでいただきありがとうございます。
